新华制药的党建之路：从历史到现代的探索

山东新华制药股份有限公司的党建之路，是一条融合了历史传承与现代创新的发展之路。自1943年成立以来，新华制药始终坚持党的领导，不断探索党建工作与企业发展相结合的新路径，形成了具有自身特色的党建工作模式。

新华制药的党建工作，深深植根于公司的红色基因之中。作为一家拥有80年历史的红色药企，新华制药始终传承着艰苦奋斗、勇于创新的精神，将党建工作与企业文化深度融合，为企业的稳定发展和创新突破提供了坚强的政治保证和强大的精神动力。

在新时代的背景下，新华制药不断加强党建工作，推动党建工作与企业经营深度融合。公司积极构建“一企业一特色，一支部一品牌”的品牌创建格局，提炼形成了“红色基因 责任新华”的党建品牌，这一品牌不仅体现了新华制药对党建工作的重视，也彰显了公司在新时代背景下的创新精神和责任担当。

2023年12月15日，《国企》杂志授予新华制药“国有企业党的建设调研基地”的荣誉称号，这是对新华制药党建工作的充分肯定。揭牌仪式上，多位领导和嘉宾的致辞进一步强调了新华制药在党建工作方面的创新和成效，以及其在推动企业高质量发展中的核心作用。

新华制药党委书记、董事长贺同庆在致辞中表示，公司将充分利用“国有企业党的建设调研基地”这一平台，进一步传承红色基因，发挥党建引领作用，推动企业在新时代的征程上不断取得新的成就。贺同庆强调，新华制药将继续加强党建工作，以高质量党建推动企业高质量发展，为民族制药工业和群众健康事业做出更大的贡献。

未来，新华制药将继续以党建工作为引领，推动企业在新时代的征程上不断取得新的成就，为国有企业党的建设高质量发展贡献更多新华经验，为建设新时代社会主义现代化强省作出新的更大贡献。通过不断推动党建工作与企业创新的深度融合，新华制药正朝着建设世界级医药企业的目标稳步前进。